新来了一名酒店的店总，为了统一公司形象，公司订制了1套服装2000元，并要求上班工作期间必须统一着装，取得了发票。

借：管理费用-劳动保护费  2000元

贷：银行存款             2000元

若是取得专票，可以抵扣增值税，企业所得税允许全额扣除，也不需要并入工资缴纳个人所得税。

劳动保护支出应符合以下条件：

(一)用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工；

(二)用品具有劳动保护性质，因工作需要而发生；

(三)数量上能满足工作需要即可；

(四)以实物形式发生。

区分福利费还是劳动保护费注意点：

（一）劳动保护费是生产经营必备的保护用品，福利费是普遍性的生活用品；

（二）劳动保护费必须是实物，福利费既可以是实物，也可以发放现金；

（三）合理性的劳保支出都可以100%据实列支，而福利费税前扣除受到工资总额14%的限制。